Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/26116
Название: Корпоративный университет УГМК - новая модель стратегического партнерства бизнеса и образования в регионе
Другие названия: UMMC Corporate University - a new model of strategic business and education partnership in the region
Авторы: Олюнин, В. Н.
Соболев, А. В.
Olyunin, V. N.
Sobolev, A. B.
Дата публикации: 2012
Библиографическое описание: Олюнин В. Н. Корпоративный университет УГМК - новая модель стратегического партнерства бизнеса и образования в регионе / В. Н. Олюнин, А. Б. Соболев // Университетское управление: практика и анализ. — 2012. — № 1. — С. 31-37.
Аннотация: Предложена новая форма организации корпоративного университета, основанная на стратегическом партнерстве Уральской горно-металлургической компании (УГМК), Уральского федерального университета (УрФУ) и других ведущих образовательных учреждений России. Определены стратегическая цель создания корпора-тивного университета УГМК - формирование целостной системы непрерывного профессионального обучения персонала и основные задачи корпоративного университета: разработка профессиональных стандартов, создание системы оценки персонала компании, внедрение системы управления знаниями, создание эффективной системы переподготовки и повышения квалификации. На принципах частно-государственного партнерства с УрФУ будут разработаны программы производственно-технологического бакалавриата и технологической магистратуры по приоритетным направлениям деятельности компании. Особенностью университета станет мощная инфраструктура учебно-производственных и исследовательских лабораторий для подготовки магистров и проведения совместных исследований.
The article offers a new form of corporate university based upon the strategic partnership of Ural Mining&Metallurgical Company, Ural Federal University and other leading educational institutions of the Russian Federation. The UMMC Corporate University is strategically aimed at the forming an integrated system of continuous vocational education of the personnel. Among the key goals of the Corporate University we see the preparation of occupational standards, creation of the personnel audit and assessment system, implementation of the knowledge management system, set up of an effective system of development of human resources. Job-specific Bachelor's Programmes and process-oriented Master's Programmes will be developed on the principles of the public-private alliance with Ural Federal University along with the priority business spheres of the Group. The treasure of the University will be a strong infrastructure of the practice and research laboratories for the Master's programme and joint observations and explorations.
Ключевые слова: VOCATIONAL EDUCATION
CORPORATE UNIVERSITIES
PROCESS-ORIENTED MASTER'S PROGRAMME
PUBLIC-PRIVATE PARTNERSHIP
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ МАГИСТРАТУРА
ЧАСТНО-ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПАРТНЕРСТВО
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/26116
Идентификатор РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=17706227
ISSN: 1999-6640
Источники: Университетское управление: практика и анализ. 2012. № 1
Располагается в коллекциях:Университетское управление: практика и анализ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
unup-2012-01-06.pdf228,58 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.