Подбор и оценка преподавателей медицинских вузов во Франции и Германии

Abstract

Описана практика подбора и оценки преподавательского состава на медицинских факультетах Страсбургского (Франция) и Рурского (Германия) университетов. Приведены особенности заключения контрактов с профессорами медицинских факультетов во Франции и Германии, а также рассмотрены основные направления их деятельности, указан объем учебной нагрузки в неделю, возможности для непрерывного образования, продолжения деятельности при наступлении пенсионного возраста, критерии оценки деятельности и содержание оценки преподавания со стороны студентов.

This article describes the practice of selection and evaluation of the teaching staff at the medical faculties of Strasbourg (France) and the Ruhr (Germany) universities. Especially given contracts with professors of medical faculties in France and Germany, and describes the main areas of activity, given the amount of workload per week, opportunities for continuing education, continuing upon the occurrence of retirement age, the criteria for performance assessment and evaluation of the content of teaching by students.