Роль личностных характеристик в формировании синдрома эмоционального выгорания у среднего медицинского персонала

Abstract

Статья посвящена изучению синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер различного профиля: психиатрического, терапевтического, хирургического, реанимации и интенсивной терапии. В исследовании установлено, что в основе развития этого синдрома, независимо от профиля работы, возраста и стажа, лежит особая пограничная личностная организация, для которой характерна спутанность функционально-ролевого, нормативного и интимно-личностного, эмоционального уровней межличностного взаимодействия.

The paper is devoted to the study of the emotional burnout syndrome in medical nurses of various profiles: psychiatry, therapy, surgery, resuscitation and intensive therapy. Our studies helped us to establish the fact that the extent of development of the emotional burnout syndrome, no matter what the profile of work, age or length of service is, depends on a specific border personality organization, which is characterized by the confusion of role-functional, normative, intimately personal and emotional levels of interpersonal contacts.