Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/21782
Название: Стратегии самоопределения личности в условиях конкурентного рынка труда
Авторы: Овчинникова, М. Н.
Дата публикации: 2007
Библиографическое описание: Овчинникова М. Н. Стратегии самоопределения личности в условиях конкурентного рынка труда / М. Н. Овчинникова // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. — 2007. — N 51, вып. 3. — С. 18-22.
Аннотация: Результаты эмпирического исследования, проведенного в целях выявления стратегий, презентуемых соискателями рабочих мест на рынке труда, и построения их типологий.
Ключевые слова: РОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО
РЫНОК ТРУДА
ТРУДОВЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
КОНКУРЕНТНЫЙ РЫНОК ТРУДА
КОНКУРЕНТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
СТРАТЕГИИ КОНКУРИРОВАНИЯ
САМООПРЕДЕЛЕНИЕ ЛИЧНОСТИ
ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/21782
Идентификатор РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=10426083
ISSN: 1817-7174
Источники: Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. 2007. N 51, вып. 3
Располагается в коллекциях:Tempus et Memoria

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
uiro-2007-51-02.pdf152,44 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.