ISSN: 2310-757X
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/19063| Название: | Формирование модели компетенций для административно-управленческого персонала |
| Другие названия: | The Stages of Development of Competence Model for TOP-manager |
| Авторы: | Лупандин, В. И. Машкова, А. С. Lupandin, V. I. Mashkova, A. S. |
| Дата публикации: | 2011 |
| Библиографическое описание: | Лупандин В. И. Формирование модели компетенций для административно-управленческого персонала / В. И. Лупандин, А. С. Машкова // Известия Уральского государственного университета. Сер. 1, Проблемы образования, науки и культуры. — 2011. — № 3 (92). — С. 154-161. |
| Аннотация: | В статье дан краткий экскурс в историю становления понятия «компетенция» и описаны процедура и ключевые принципы создания модели компетенций для организации. The article gives a short survey into the history of development of the term "competence" and describes the key principles of the creation of the competence model for organization. |
| Ключевые слова: | МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ COMPETENCE MODEL STAGES OF DEVELOPMENT OF COMPETENCE MODEL FOR TOP-MANAGER |
| URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/19063 |
| Идентификатор РИНЦ: | https://elibrary.ru/item.asp?id=16689818 |
| Источники: | Известия Уральского государственного университета. Сер. 1, Проблемы образования, науки и культуры. 2011. № 3 (92) |
| Располагается в коллекциях: | Известия Уральского федерального университета. Серия 1. Проблемы образования, науки и культуры |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| iurp-2011-92-18.pdf | 122,3 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.