Управление трудовым потенциалом организации : учебное пособие

Abstract

Учебное пособие раскрывает ключевые аспекты управления человеческими ресурсами, анализируя трудовой потенциал как важнейшую социально-экономическую категорию. Рассматриваются теоретические основы и современные подходы к оценке и развитию трудового потенциала на уровне работников, организаций и общества в целом. В пособии освещены вопросы классификации трудового потенциала, его количественных и качественных характеристик, а также влияние социально-экономических факторов на его формирование. Особое внимание уделено управлению трудовым потенциалом в условиях трансформации рынка труда и роста требований к квалификации специалистов. Рекомендуется студентам, обучающимся по направлениям подготовки 39.00.00 «Социология и социальная работа» 38.00.00 «Экономика и управление», 05 «Социология», 02 «Менеджмент», а также для преподавателей, научных работников и специалистов в сфере управления человеческими ресурсами.