Вариант стимулирования научной и инновационной деятельности в университете через систему награждений

Abstract

В условиях растущей конкуренции среди высших учебных заведений важнейшей задачей является мотивация сотрудников к активной научной и инновационной деятельности. В статье рассматривается подход к стимулированию такой деятельности сотрудников университета через внедрение системы награждения, например, отличительными рамками, различающимися по цветам и надписям в зависимости от уровня и направления достижения (количества публикаций, патентов и т. д.).

In the context of growing competition among higher education institutions, the most important task is to motivate employees to active scientific and innovative activities. The article considers an approach to stimulating such activities of university staff through the introduction of an award system, for example, with distinctive frames that differ in colors and inscriptions depending on the level and direction of achievement (the number of publications, patents, etc.).