Возрождение конфуцианских принципов в современной китайской деловой культуре

Abstract

Статья посвящена рассмотрению и анализу термина «рушанг» ( 儒 商), возрождающегося в современной деловой культуре Китая. Показано, в какой степени конфуцианство как устойчивая китайская культурная традиция может быть использовано в качестве основы деловой практики и модели управления для китайских бизнесменов в XXI в. Автор приходит к выводу, что пять принципов конфуцианства сформировали моральные кодексы, которые действуют как нормативная система, превалирующая над личным поведением человека в китайской деловой культуре.

The article discusses and analyzes the resurgent term “rushang” (儒商) in contemporary Chinese business culture. It examines the extent to which Confucianism, as a strong Chinese cultural tradition, can be used as a solid foundation for business practices and a management model for Chinese businessmen in the twenty-first century. This author concludes that the five principles of Confucianism have formed moral codes that act as a normative system that overrides individual behavior in Chinese business culture.