Цифровые методы формирования команды в ООО "ЦБУ ТМК-Синара" : магистерская диссертация

Abstract

Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Во введении описана актуальность темы магистерской диссертации, рассмотрены цель и главные задачи исследования, определен объект и предмет исследования, сформирована гипотеза исследования. В первой главе магистерской диссертации рассматриваются теоретические аспекты цифровых методов формирования команды, определяется содержание и ключевые особенности коммуникации. Во второй главе магистерской диссертации дается краткая характеристика организации ООО «ЦБУ ТМК-Синара» и разрабатывается модель формирования команды с помощью цифровых методов, а также анализ результатов. В третьей главе магистерской диссертации разрабатывается программа использования цифровых методов формирования команды в ООО «ЦБУ ТМК-Синара», определяется ее структура и содержание. В заключении подводятся итоги исследования по созданию цифровых методов формирования команды исследуемой организации и оцениваются полученные результаты.

The master's thesis includes an introduction, three chapters, a conclusion, a reference list and applications. The introduction describes the relevance of the topic of the master's thesis, considers the purpose and main objectives of the study, defines the object and the subject of the study, and forms a research hypothesis. The first chapter of the master's thesis examines the theoretical aspects of digital methods of team building, defines the content and key features of communication. The second chapter of the master's thesis gives a brief description of the organization - “CBU TMK-Sinara” LLC. It develops the model of team building with the use of digital methods, and provides an analysis of the results. The third chapter of the master's thesis develops a program for using digital methods of team building at “CBU TMK-Sinara” LLC, determines its structure and content. The conclusion summarizes and evaluates the obtained results of the research of implementing the digital methods for building a team in the organization under study.