Совершенствование региональной демографической политики на основе результатов исследования субъектов родительского труда с опытом пребывания в роли оставленных детей в Китае

Abstract

Китай и Россия сталкиваются со схожими демографическими проблемами, в числе которых – продолжающееся снижение уровня рождаемости. Исследование рождаемости и родительского труда для разных групп населения может дать разные результаты, выявляя те специфические факторы, которые могут быть чувствительными для одной категории и нечувствительными для другой. Для стимулирования как повышения качества, так и объема человеческого капитала в Китае, необходимо выстраивание комплексной стратегии государства в отношении самых разных социальнодемографических групп населения. Цель исследования – разработать предложения по совершенствованию мер китайкой демографической политики, которыми можно было бы ее дополнить в регионах с высоким числом оставленных детей. В основе эмпирического анализа лежат данные, позволяющие судить о специфике субъектов родительского труда с опытом пребывания в детстве в статусе оставленных детей. Это – данные анкетного опроса и индивидуальных глубинных интервью, проведенных нами в Сычуань, Китай в 2021 г. Были опрошены респонденты-родители двух типов – с опытом пребывания в роли оставленных детей и без такого опыта. Выявлены факторы, которые могут привести к снижению готовности субъектов родительского труда, которые были оставленными детьми, иметь детей и выполнять родительский труд, в том числе: конфликт между профессиональной деятельностью субъекта и его родительским трудом; межпоколенческое влияние отношений между родителями и детьми; конфликт между поколениями в воспитании детей. Нами предложены следующие рекомендации: разработка системной модели стимулирования субъектов родительского труда, которые раньше были оставленными детьми, и внесение соответствующих корректировок с последующей оценкой и обратной связью; разработка программы целевого стимула для субъектов родительского труда, которые раньше были оставленными детьми; использование разнообразных инструментов для стимулирования субъектов родительского труда, которые раньше были оставленными детьми; выстраивание целостного механизма оценки, системы мониторинга родительского труда и механизма обратной связи и обмена информацией, связанной с субъектами родительского труда, которые раньше были оставленными детьми.

China and Russia are facing similar demographic challenges, including a continuing decline in birth rates. The study of fertility and parental labor for different population groups can give different results, revealing those specific factors that may be sensitive for one category and insensitive for another. To stimulate both the improvement of the quality and the volume of human capital in China, it is necessary to build a comprehensive strategy of the state in relation to the most diverse socio-demographic groups of the population. The purpose of the study is to develop proposals for improving the measures of the Chinese population policy, which could be supplemented in regions with a high number of left behind children. The empirical analysis is based on data that make it possible to judge the specifics of the actors of parental labor with the experience of being left behind children in childhood. These are data from a questionnaire survey and individual in-depth interviews we conducted in Sichuan, China in 2021. Respondent parents of two types were interviewed -with and without experience of being left behind children. The factors that can lead to a decrease in the willingness of the actors of parental labor who were left behind children to have children and perform parental labor, including: the conflict between the professional activity of the actors and their parental labor; the intergenerational impact of parent-child relationships; conflict between generations in the upbringing of children. We have proposed the following recommendations: development of a systematic model for stimulating actors of parental labor who were previously left behind children, and making appropriate adjustments, followed by evaluation and feedback; development of a targeted incentive program for the actors of parental labor who were previously left behind children; the use of a variety of tools to stimulate the actors of parental labor, who were previously left behind children; building a holistic evaluation mechanism, a system for monitoring parental labor and a mechanism for feedback and exchange of information related to the actors of parental labor who were previously left behind children.