Система интеллектуальной оценки гибких навыков кандидата

Abstract

Сервис «Opsidian» для HR-специалистов, предоставляющий анализ цифрового следа кандидата через анализ его страниц в соцсетях. Программа позволяет выявить ряд психологических черт (таких как тревожность, экстраверсия, ригидность и т.д.), определить уровень стрессоустойчивости, а также выявить сферу интересов кандидата и особенности его характера. Таким образом, программа даёт представление о soft skills соискателя и помогает более грамотно выстроить дальнейшее с ним общение.