Развитие потенциала сотрудников в условиях конкурентоспособности организации

Abstract

В статье исследована актуальность развития потенциала сотрудников современных организаций. Проведен анализ основных причин, мешающих организациям раскрывать внутренний трудовой потенциал сотрудников. Раскрыто понятие трудового потенциала сотрудника и выявлено его влияние на конкурентоспособность трудового потенциала организации. Предложены инструменты развития трудового потенциала сотрудников.

The article examines the relevance of the development of the potential of employees of modern organizations. The analysis of the main reasons preventing organizations from revealing the internal labor potential of employees is carried out. The concept of the employee's labor potential is revealed and its influence on the competitiveness of the organization's labor potential is revealed. Tools for the development of the labor potential of employees are proposed.