ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ КАК ОДИН ИЗ СПОСОБОВ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИНАНСОВОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Abstract

Сегодня требования времени для финансистов – это быстрый поток информации, повсеместное применение информационных технологий (в расчетах, учете, контроле, взаимодействии с контрагентами и государственными органами), большое количество изменений и дополнений в законодательстве, глубокий оперативный контроль над бюджетным финансированием. В такой ситуации сотрудники финансовых служб предприятий не всегда готовы адаптироваться к требованиям времени. Основная причина, по мнению авторов статьи, – недостаток квалификации. Авторы статьи считают, что все специалисты по финансовой работе нуждаются в повышении квалификации из-за требований времени. Для каждого сотрудника необходимо составить индивидуальную траекторию обучения, основанную на результатах аттестации. Ожидаемым результатом от повышения квалификации сотрудников финансовых служб станет повышение качества финансовой работы и эффективности деятельности предприятия в целом.