Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/123151
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Плюснин, Я. К. | ru |
dc.contributor.author | Попова, Н. В. | ru |
dc.contributor.author | Plyusnin, Y. K. | en |
dc.contributor.author | Popova, N. V. | en |
dc.date.accessioned | 2023-07-06T06:12:48Z | - |
dc.date.available | 2023-07-06T06:12:48Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Плюснин Я. К. Корпоративные программы промышленного предприятия в аспекте адаптации молодых работников / Я. К. Плюснин, Н. В. Попова. — Текст : электронный // Физическая культура, спорт и молодежная политика в условиях глобальных вызовов : материалы Международного научного конгресса, посвященного 90‑летию Института физической культуры, спорта и молодежной политики УрФУ (Екатеринбург, 14–20 ноября 2022 г.). — Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2023. — С. 752-756. | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-7996-3688-3 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/123151 | - |
dc.description.abstract | Целью исследования является изучение корпоративных программ, направленных на работу с молодыми сотрудниками в Научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод» имени Ф. Э. Дзержинского. Данное исследование проведено с целью анализа методов работы по адаптации молодых работников, осуществляемых молодежной организацией на данном промышленном предприятии. Использованы следующие методы: анализ теоретических источников, анализ документов, вторичная обработка данных. Результаты могут быть использованы для дальнейшего усовершенствования имеющихся и/или разработки новых подходов в работе c молодежью промышленных предприятий. | ru |
dc.description.abstract | The aim of the work is to study corporate programs aimed at working with young employees in Scientific and Production Corporation “Uralvagonzavod” named after F. E. Dzerzhinsky. This study was carried out in order to analyze the methods of work on the adaptation of young workers carried out by a youth organization at a given industrial enterprise. The following methods were used: analysis of theoretical sources, analysis of documents, secondary data processing. The results can be used to further improve existing and/or develop new approaches to working with the youth of industrial enterprises. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | Издательство Уральского университета | ru |
dc.relation.ispartof | Физическая культура, спорт и молодежная политика в условиях глобальных вызовов. — Екатеринбург, 2023 | ru |
dc.subject | АДАПТАЦИЯ | ru |
dc.subject | МОЛОДЕЖЬ | ru |
dc.subject | РАБОЧАЯ МОЛОДЕЖЬ | ru |
dc.subject | МОЛОДОЙ СОТРУДНИК | ru |
dc.subject | МОЛОДЕЖНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ | ru |
dc.subject | ADAPTATION | en |
dc.subject | YOUTH | en |
dc.subject | WORKING YOUTH | en |
dc.subject | YOUNG EMPLOYEE | en |
dc.subject | YOUTH ORGANIZATION | en |
dc.title | Корпоративные программы промышленного предприятия в аспекте адаптации молодых работников | ru |
dc.title.alternative | Corporate Programs of an Industrial Enterprise in the Aspect of Adaptation of Young Workers | en |
dc.type | Conference Paper | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/submittedVersion | en |
dc.conference.name | Международный научный конгресс «Физическая культура, спорт и молодежная политика в условиях глобальных вызовов», посвященный 90‑летию Института физической культуры, спорта и молодежной политики УрФУ | ru |
dc.conference.date | 14.11.2022-20.11.2022 | - |
local.description.firstpage | 752 | |
local.description.lastpage | 756 | |
Располагается в коллекциях: | Конференции, семинары |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
978-5-7996-3688-3_2023_117.pdf | 87,41 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.