Изменение социальных практик здоровьесбережения и труда в условиях инфодемии и пандемии COVID-19: региональный аспект

Abstract

Цель исследования, результаты которого представлены в статье, изучить действия акторов, факторы, влияющие на изменение социальных практик здоровьесбережения и труда в условиях инфодемии и пандемии. Авторы статьи раскрывают понятие «социальные практики здоровьесбережения и труда». Выявляют факторы, влияющие на изменение социальных практик, особенно инфодемию, противодействующую позитивным изменениям в социальных практиках здоровьесбережения и труда. Доказывают, что изменениями социальных практик в сферах здоровьесбережения и труда можно управлять. Подтверждают теоретические выводы результатами социологического исследования с применением полуструктурированного интервью 50 респондентов, проживающих в Свердловской области. Предлагают рекомендации в адрес государственных органов Свердловской области, регулирующих деятельность по направлениям здравоохранения и социально­трудовых отношений. Используют методы анализа теоретической литературы, нормативно­правовых актов, социологического исследования.

The purpose of the study, the results of which are presented in the article, is to study the actions of actors, as well as the factors influencing the change in social practices of health protection and labor in the context of an infodemic and pandemic. The authors of the article reveal the concept of "social practices of health saving and labor". The factors influencing the change in social practices are identified, especially the infodemic, which counteracts positive changes in the social practices of health protection and labor. They prove that changes in social practices in the areas of health and work can be managed. The theoretical conclusions are confirmed by the results of a sociological study using a semi-structured interview of 50 respondents living in the Sverdlovsk region. They offer recommendations to the state bodies of the Sverdlovsk region that regulate activities in the areas of healthcare and social and labor relations. They use the methods of analysis of theoretical literature, legal acts, sociological research.