Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/109232
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorЛысенко, Е. В.ru
dc.contributor.advisorLysenko, E. V.en
dc.contributor.authorТачанова, К. Г.ru
dc.contributor.authorTachanova, K. G.en
dc.date.accessioned2022-03-18T07:07:59Z-
dc.date.available2022-03-18T07:07:59Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationТачанова К. Г. Технологии развития кадрового потенциала на ФГУП «Комбинат» Электроприбор» : магистерская диссертация / К. Г. Тачанова ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2022. — 138 с. — Библиогр.: с. 127-129 (25 назв.).ru
dc.identifier.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/109232-
dc.description.abstractВыпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части ведется изучение теоретических основ кадрового потенциала сотрудника на предприятии, а именно, понятийный анализ, сущностная характеристика кадрового потенциала, а также описание лучших практик других предприятий. В практической части проводится анализ кадрового потенциала на ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор», предварительно дается характеристика деятельности предприятия и анализ состава и организационной структуры. По итогам анализа предлагаются рекомендации по совершенствованию технологий развития кадрового потенциала на ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор». В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.ru
dc.description.abstractThe final qualifying work consists of an introduction, three parts, a conclusion, a bibliographic list, and appendices. In the theoretical part, the theoretical foundations of the personnel potential of an employee at an enterprise are studied, namely, conceptual analysis, the essential characteristics of the personnel potential, as well as a description of the best practices of other enterprises. In the practical part, the analysis of the personnel potential at the FSUE «Integrated Plant «Electrohimpribor» is carried out, the characteristics of the company's activities and the analysis of the composition and organizational structure are given in advance. Based on the results of the analysis, recommendations are proposed for improving the technologies for the development of human resources at FSUE «Integrated Plant «Electrohimpribor». In conclusion, the results are summarized in accordance with the tasks set.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherб. и.ru
dc.rightsПредоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензииru
dc.rights.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/31613-
dc.subjectМАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯru
dc.subjectMASTER'S THESISen
dc.subjectКАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛru
dc.subjectТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯru
dc.subjectОЦЕНКАru
dc.subjectHUMAN RESOURCESen
dc.subjectDEVELOPMENT TECHNOLOGIESen
dc.subjectEVALUATIONen
dc.titleТехнологии развития кадрового потенциала на ФГУП «Комбинат» Электроприбор» : магистерская диссертацияru
dc.title.alternativeTechnologies for the development of human resources at FSUE «Integrated Plant «Electrohimpribor»en
dc.typeMaster's thesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen
dc.thesis.levelМагистрru
dc.contributor.departmentУрФУ. Уральский гуманитарный институтru
dc.thesis.speciality38.04.03 - Управление персоналомru
dc.contributor.subdepartmentКафедра управления персоналом и психологииru
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
m_th_k.g.tachanova_2022.pdf2,45 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.