Исследование трудового потенциала старшего поколения на рынке труда Беларуси, Казахстана и России

Abstract

В статье рассмотрены основные тенденции занятости старшего поколения в Беларуси, Казахстане и России. Проведена оценка структурных сдвигов на рынке труда по видам экономической деятельности в странах Таможенного союза ЕАЭС. Низкая рождаемость и увеличение продолжительности приведут к резкому росту доли пожилых людей во всех странах в течение XXI века. Такие факторы, как улучшение условий жизни, профилактическое медицинское обслуживание и медицинские достижения, частично объясняют рост ожидаемой продолжительности жизни. Пандемия наглядно продемонстрировала необходимость углубленного изучения структуры, происхождения и последствий взглядов на старение в целях повышения благосостояния на протяжении всей жизни. Старение населения ставит перед обществом необходимость решения многих социальных проблем, одна из них является продления активного долголетия.

The article considers the main trends of employment of the older generation in Belarus, Kazakhstan and Russia. The assessment of structural changes in the labor market by type of economic activity in the countries of the Customs Union of the EAEU is carried out. Low birth rates and longer life expectancy will lead to a sharp increase in the proportion of older people in all countries during the twenty-first century. Factors such as improved living conditions, preventive healthcare, and medical advances partially explain the increase in life expectancy. The pandemic has clearly demonstrated the need for an in-depth study of the structure, origin and consequences of views on ageing in order to improve well-being throughout life. The aging of the population makes it necessary for society to solve many social problems; one of them is the extension of active longevity.