Browsing by Subject COMPETENCE MODEL

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 6 of 6
Issue DateTitleAuthor(s)
2017Кадровый резерв как инструмент выработки управленческих решений в университетеБагдасарьян, И. С.; Сочнева, Е. Н.; Bagdasaryan, I. S.; Sochneva, Е. N.
2020Компетентностный подход в талант-менеджменте: проектирование оценки компетенцийDegtyareva, V. V.; Tukacheva, K. S.; Дегтярёва, В. В.; Тукачёва, К. С.
2016Подходы к формированию модели специалиста по работе с молодежью в условиях глобализацииПономарев, А. В.; Ткачев, И. А.; Ponomarev, A. V.; Tkachev, I. A.
2023Транспрофессиональные компетенции сотрудников средств массовой информации и их развитие : магистерская диссертацияШерстобитова, А. Н.; Sherstobitova, A. N.
2024Управление развитием личной эффективности IT персонала с высоким потенциалом в крупной энергетической компанииБурцева, А. Д.; Магилева, А. Е.; Павлова-Рыжова, Е. Р.; Тохтуева, В. А.; Чаплынская, С. С.; Burtseva, A.; Magileva, A.; Pavlova-Ryzhova, Ye.; Tokhtueva, V.; Chaplynskaya, S.
2011Формирование модели компетенций для административно-управленческого персоналаЛупандин, В. И.; Машкова, А. С.; Lupandin, V. I.; Mashkova, A. S.