Дата публикации | Название | Авторы |
2018 | A deterministic dynamic model of optimizing university training structure | Shorikov, A. F.; Sudakova, A. E.; Agarkov, G. A.; Tarasyev, A. A. |
2017 | The effects of internship programs and course design on graduates’ employability skills | Abidullah |
2017 | Employers and the system of technical education: In search of optimal interaction | Merenkov, A.; Artem, O. |
2021 | Engineering Competences of University Graduates: View of Employers and Young Specialists | Krutko, I.; Popova, N. |
2021 | Formation of Engineering Specialists at University: Adaptation and Learning Motivation Problems | Popova, N.; Tolvaisis, L.; Briede, B.; Ponomarev, A. |
2021 | Not Only Experience of Secondary Employment at University: Role of Higher Education in Reducing Labor Precarization of Young Specialists | Sushchenko, A. D.; Tarasyev, A. A.; Sandler, D. G. |
2018 | Optimization of the graduates labour market: dynamic modeling, Russian and foreign experience | Sudakova, A. E.; Agarkov, G. A.; Shorikov, A. F. |
2023 | Preliminaring as a Tool for Attracting Young Professionals to the Organization on the Example of JSC IRM | Ryadnova, K. A.; Surova, V. Yu.; Ponomareva, E. V.; Ряднова, К. А.; Сурова, В. Ю.; Пономарева, Е. В. |
2020 | Using theory of generation for attraction and retention of young professionals | Lysenko, E.; Yaroshenko, A. |
2017 | Возможности субарктических вузов для решения кадровых проблем Арктики | Шабаева, С. В.; Степусь, И. С.; Хотеева,Е. А.; Shabaeva, S. V.; Stepus, I. S.; Khoteeva, E. A. |
2022 | Девальвация значимости высшего образование как триггер изменения поведения участников рынка труда | Амеличева, Д. В.; Семенова, Е. А.; Amelicheva, D. V.; Semenova, E. A. |
2021 | Кадровый потенциал выпускников ВУЗов региона | Zhuravleva, Е.; Журавлева, Е. О. |
2022 | Мобильность выпускников российских вузов | Antosik, L. V.; Антосик, Л. В. |
2022 | Моделирование прекаризации занятости на рынке труда в условиях пандемии | Tarasyev, A. A.; Sushchenko, A. D.; Тарасьев, А. А.; Сущенко, А. Д. |
2020 | Прекаризация труда как растущая форма занятости молодых специалистов в условиях пандемии | Кокшаров, В. А.; Агарков, Г. А.; Сущенко, А. Д.; Koksharov V. A.; Agarkov, G. A.; Sushchenko, A. D. |
2022 | Прекаризация труда молодых специалистов в контексте пандемии: образовательный аспект | Сущенко, А. Д.; Тарасьев, А. А.; Sushchenko, A. D.; Tarasyev, A. A. |
2021 | Прекаризация труда молодых специалистов: ключевые параметры оценки | Сущенко, А. Д.; Тарасьев, А. А.; Sushchenko, F.; Tarasyev, A. |
2023 | Прелиминаринг как инструмент привлечения молодых специалистов в организацию на примере АО «ИРМ» | Ряднова, К. А.; Сурова, В. Ю.; Лысенко, Е. В.; Ryadnova, K.; Surova, V.; Lysenko, E. |