Электронный научный архив УрФУ: Просмотр архива электронных ресурсов

Просмотр коллекции по группе - По тематике ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
или введите несколько первых букв:

Отображение результатов 1 до 20 из 30 дальше >

Дата публикации	Название	Авторы
2017	Career planning of personnel as a business process	Ана Кариме Риверо Гаска; Ana Karime Rivero Gasca
2018	Employer Branding Campaign for Positioning the Company as The Best Employer in The Ural Region	Теллес Ганья, Л.; Tellez Ganya, L.
2016	Human resources development of the territory: the definition and specificity of the concept	Ilkayeva, Louisa R.; Илькаева, Луиза Р.
2022	The impact of human resource management strategies on the performance of employees in Kuwaiti commercial banks from the point of view of managers	Харата, А.; Harata, A.
2022	Methods for Evaluation of the Region’s Needs for Human Resources based on Statistics and Patent Landscapes	Отмахова, Ю. С.; Девяткин, Д. А.; Тихомиров, И. А; Otmakhova, Yu. S.; Devyatkin, D. A.; Tikhomirov, I. A.
2018	Multi-generational integration as HRM strategy for international organization	Риверо Гаска, А. К.; Rivero Gasca, A. K.
2023	Актуальные аспекты развития человеческих ресурсов на региональном уровне	Mikhalkina, D.; Михалкина, Д. А.
2017	Взаимодействие отельных служб	Potekhina, D. S.; Потехина, Д. С.
2020	Внедрение процесса документирования исходного кода при ведении проекта как средство сокращения ресурсов предприятия	Zakharova, E. S.; Kuznetsov, M. A.; Захарова, Е. С.; Кузнецов, М. А.
2022	Исследование роли женщин как человеческого ресурса в компаниях Сомали : магистерская диссертация	Мохамед, Б. О.; Mohamed, B. O.
2022	Кадровая политика металлургического предприятия в условиях цифровой экономики (на примере ПАО «СТЗ») : магистерская диссертация	Рябухин, А. В.; Ryabukhin, A. V.
2021	Кадровый потенциал региона как драйвер роста экономики будущего	Аношин, Е. А.; Пугина, Л. И.; Anoshin, E. A.; Pugina, L. I.
2018	Конкурентоспособность персонала как механизм обеспечения экономической безопасности	Zorina, M. S.; Denisenko, E. A.; Зорина, М. С.; Денисенко, Е. А.
2020	Методика цифровой оценки управленческих компетенций, как фактор оптимизации управленческих процессов	Tokarev, A. G.; Токарев, А. Г.
2018	Модель участия вузов в формировании «обучающейся организации»	Vatoropin, A. S.; Mursalimov, A. A.; Chevtayeva, N. G.; Ваторопин, А. С.; Мурсалимов, А. А.; Чевтаева, Н. Г.
2014	Особенности формирования команды в образовательной среде	Ситников, М. А.; Шкурко, В. Е.; Sitnikov, M. A.; Shkurko, V. E.
2019	Оценка эффективности управления персоналом на металлургическом предприятии : магистерская диссертация	Силкина, А. С.; Silkina, A. S.
2014	Парадокс производительности и человеческий капитал	Скрипкин, К. Г.; Тесленко, М. А.; Skripkin, K. G.; Teslenko, I. V.
2021	Перспективные подходы к развитию человеческих ресурсов нефтегазовых компаний	Hadi, Saleh Mahdi Hadi; Chernenko, I. M.; Хади, Салех Махди Хади; Черненко, И. М.
2017	Родительский труд как потенциальный фактор формирования качества человеческих ресурсов	Шутова, Н. В.; Shutova, N. V.

Отображение результатов 1 до 20 из 30 дальше >