Просмотр коллекции по группе - По тематике ДИСТАНЦИОННАЯ ЗАНЯТОСТЬ

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
или введите несколько первых букв:  
Отображение результатов 1 до 13 из 13
Дата публикацииНазваниеАвторы
2017Влияние дистанционной занятости женщин на развитие института родительстваТонких, Н. В.; Tonkikh, N. V.
2022Дизайн программы благополучия на рабочем месте сотрудников в условиях удаленной работы в компании «Строительный двор» : магистерская диссертацияЛатыпова, Ю. С.; Latypova, Iu. S.
2015Исследование нестандартных форм социально-трудовых отношений на территории Свердловской областиTonkikh, N.; Fedorova, A.; Kamarova, T.; Тонких, Н. В.; Федорова, А. Э.; Камарова, Т. А.
2017Исследование удовлетворенности занятостью трудовых ресурсов г. Екатеринбурга как одного их социоэкономического фактора формирования качества населенияКамарова, Т. А.; Kamarova, T. A.
2019Исследования достоинств, недостатков и методов вовлеченности в дистанционную занятостьKamarova, T.; Камарова, Т. А.
2018Корреляция характера женской занятости и качества выполнения родительских функцийТонких, Н. В.; Tonkikh, N. V.
2017Некоторые вопросы повышения трудовой активности инвалидовРахматуллина, З. Б.; Кильсенбаев, Э. Р.; Rakhmatullina, Z.; Kilsenbaev, E.
2019Особенности женской дистанционной занятости в интернет-бизнесеMelnikova, A. S.; Мельникова, А. С.
2018Родительские установки дистанционно занятых женщинКоропец, О. А.; Koropets, O. A.
2019Телезанятость как форма нестандартной занятостиPankova, A. A.; Nazarov, A.V.; Панькова, А. А.; Назаров, А. В.
2020Управление карьерой женщин в условиях цифровизации трудовой сферыKoropets, O. A.; Ilinykh, D. D.; Коропец, О. А.; Ильиных, Д. Д.
2019Условия дистанционной занятости как фактор демографического развития: типично «женские» профессииKamarova, T. A.; Камарова, Т. А.
2019Характеристика влияния дистанционной женской занятости на репродуктивное поведениеTonkikh, N. V.; Тонких, Н. В.