Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/65662
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Гаспарович, Е. О. | ru |
dc.contributor.advisor | Gasparovich, E. O. | en |
dc.contributor.author | Койнова, Е. В. | ru |
dc.contributor.author | Koinova, E. V. | en |
dc.date.accessioned | 2018-12-19T04:53:37Z | - |
dc.date.available | 2018-12-19T04:53:37Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Койнова Е. В. Совершенствование процесса адаптации новых работников в автономном учреждении «Концертно-театральный центр «ЮГРА-КЛАССИК» : магистерская диссертация / Е. В. Койнова ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2018. — 139 с. — Библиогр.: с. 103-109 (76 назв.). | ru |
dc.identifier.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/65662 | - |
dc.description.abstract | The master thesis consists of introduction, two chapters, conclusion, bibliography, applications. In the theoretical part presents the basic concepts, the theory of adaptation. In the practical part describes the general characteristics of the organization under study, conducted a study of the adaptation of new employees in the enterprise. On the basis of the obtained data, recommendations for improving the efficiency of adaptation of new employees by personnel management tools were developed. In conclusion, summarized in accordance with the tasks. | en |
dc.description.abstract | Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, теории адаптации. В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, проведено исследование адаптации новых работников на предприятии. На основе полученных данных разработаны рекомендации по повышению эффективности адаптации новых работников средствами управления персоналом. В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии | ru |
dc.rights.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/31612 | - |
dc.subject | MASTER'S THESIS | en |
dc.subject | STAFF ADAPTATION | en |
dc.subject | PERSONNEL MANAGEMENT | en |
dc.subject | MANAGEMENT | en |
dc.subject | МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ | ru |
dc.subject | АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА | ru |
dc.subject | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | ru |
dc.subject | МЕНЕДЖМЕНТ | ru |
dc.title | Совершенствование процесса адаптации новых работников в автономном учреждении «Концертно-театральный центр «ЮГРА-КЛАССИК» : магистерская диссертация | ru |
dc.title.alternative | Improving the process of adaptation of new workers in the autonomous institution" Concert and Theater Center "UGRA-CLASSIC" | en |
dc.type | Master's thesis | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en |
dc.thesis.level | Магистр | ru |
dc.contributor.department | УрФУ. Уральский гуманитарный институт | ru |
dc.thesis.speciality | 38.04.03 - Управление персоналом | ru |
dc.contributor.subdepartment | Кафедра управления персоналом и психологии | ru |
Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
m_th_e.v.koinova_2018.pdf | 2,67 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.