Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/65662
Title: Совершенствование процесса адаптации новых работников в автономном учреждении «Концертно-театральный центр «ЮГРА-КЛАССИК» : магистерская диссертация
Other Titles: Improving the process of adaptation of new workers in the autonomous institution" Concert and Theater Center "UGRA-CLASSIC"
Authors: Койнова, Е. В.
Koinova, E. V.
metadata.dc.contributor.advisor: Гаспарович, Е. О.
Gasparovich, E. O.
Issue Date: 2018
Citation: Койнова Е. В. Совершенствование процесса адаптации новых работников в автономном учреждении «Концертно-театральный центр «ЮГРА-КЛАССИК» : магистерская диссертация / Е. В. Койнова ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2018. — 139 с. — Библиогр.: с. 103-109 (76 назв.).
Abstract: The master thesis consists of introduction, two chapters, conclusion, bibliography, applications. In the theoretical part presents the basic concepts, the theory of adaptation. In the practical part describes the general characteristics of the organization under study, conducted a study of the adaptation of new employees in the enterprise. On the basis of the obtained data, recommendations for improving the efficiency of adaptation of new employees by personnel management tools were developed. In conclusion, summarized in accordance with the tasks.
Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, теории адаптации. В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, проведено исследование адаптации новых работников на предприятии. На основе полученных данных разработаны рекомендации по повышению эффективности адаптации новых работников средствами управления персоналом. В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Keywords: MASTER'S THESIS
STAFF ADAPTATION
PERSONNEL MANAGEMENT
MANAGEMENT
МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
МЕНЕДЖМЕНТ
URI: http://hdl.handle.net/10995/65662
metadata.dc.rights: Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии
License text: http://hdl.handle.net/10995/31612
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
m_th_e.v.koinova_2018.pdf2,67 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.