Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/10995/58800
Название: Стратегии управления знаниями и интеллектуальным капиталом под влиянием неформальной организации: монография
Другие названия: Strategies for managing knowledge and intellectual capital under impact of informal organization
Авторы: Кельчевская, Н. Р.
Пелымская, И. С.
Галезник, И. А.
Черненко, И. М.
Kelchevskaya, N. R.
Pelymskaya, I. S.
Galeznik, I. I.
Chernenko, I. M.
Дата публикации: 2018
Издатель: Креативная экономика
Библиографическое описание: Стратегии управления знаниями и интеллектуальным капиталом под влиянием неформальной организации: монография / Н. Р. Кельчевская, И. С. Пелымская, И. А. Галезник, И. М. Черненко. — М.: КРЕАТИВНАЯ ЭКОНОМИКА, 2018. — 326 с.
Аннотация: Монография посвящена исследованию воплощений неформальности в отношениях внутри компании, которые оказывают значительное влияние на процессы принятия решений и конечную результативность. В монографии приведены как теоретические, так и методические основы управления знаниями и интеллектуальным капиталом с учетом процессов неформальной организации. В монографии исследуются основные теоретические аспекты концепции неформальной организации и неформальных социальных сетей в менеджменте, авторами определены и развиты методические основы управления интеллектуальным капиталом на малых и средних предприятиях с учетом не-формальных отношений, развиты методы идентификации неформальных сетей при управлении знаниями и способы их интерпретации, сформирована концепция синхронизации формальной и неформальной организации. Монография может быть полезна студентам, аспирантам, экономистам, руководителям предприятий и практическим работниками в области управления знаниями и интеллектуальным капиталом.
The monograph is devoted to the study of manifestation of informality in relationships within the company, which have a significant impact on the decision-making processes and the ultimate efficiency. The monograph presents theoretical and methodical frameworks for managing knowledge and intellectual capital taking into account the processes in informal organization. The monograph studies the main theoretical aspects of the concept of informal organization and informal social networks in management. The authors have defined and developed methodical frameworks for intellectual capital management at small and medium-sized enterprises taking into account informal relations. The authors also developed methods for identifying informal networks in knowledge management and ways of their interpretation, and created a concept of synchronization of formal and informal organizations. The monograph can be useful to students, graduate students, economists, business leaders and practitioners in the field of knowledge management and intellectual capital.
Ключевые слова: УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
НЕФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
СТРАТЕГИЯ
МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
НЕФОРМАЛЬНЫЕ СЕТИ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
МОНОГРАФИИ
KNOWLEDGE MANAGEMENT
INTELLECTUAL CAPITAL
INFORMAL ORGANIZATION
STRATEGY
SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES
INFORMAL NETWORKS
EFFICIENCY
URI: http://hdl.handle.net/10995/58800
Идентификатор РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=32764826
DOI: 10.18334/9785912922190
ISBN: 978-5-91292-219-0
Располагается в коллекциях:Публикации сотрудников

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
978-5-91292-219-0_2018.pdf3,66 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.