Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/56082
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorВалиахметова, Г. Н.ru
dc.contributor.advisorValiakhmetova, G. N.en
dc.contributor.authorЛабутина, Н. А.ru
dc.contributor.authorLabutina, N. A.en
dc.date.accessioned2018-01-18T13:19:21Z-
dc.date.available2018-01-18T13:19:21Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationЛабутина Н. А. Специфика организационной структуры южнокорейских чеболей (на примере корпорации «Самсунг») : магистерская диссертация / Н. А. Лабутина ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Институт социальных и политических наук, Кафедра востоковедения. — Екатеринбург, 2017. — 84 с. — Библиогр.: с. 73-82 (90 назв.).ru
dc.identifier.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/56082-
dc.description.abstractThe thesis is focused on transnational family corporations – South Korean chebols, their authentic features, organizational structure and corporate governance. The main subject of the work is "Samsung Group" on which author illustrates special aspects of the pyramidal structure of ownership with mutual ownership of shares within the group, as a way to maintain control over the conglomerate by members of the same family. The advantages and disadvantages of the organizational structure of South Korean business conglomerates are revealed.en
dc.description.abstractОбращаясь к теме транснациональных семейных корпораций, автор анализирует их характерные черты организационной структуры и корпоративного управления на примере южнокорейских конгломератов – чеболей. Особенности организационной структуры чеболей раскрываются на примере одного из них - «Самсунг Груп». Автор анализирует пирамидальную структуру собственности с взаимным владением акций внутри группы, как способ сохранения контроля над конгломератом членами одной семьи. Раскрываются достоинства и недостатки организационной структуры южнокорейских бизнес-конгломератов.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.rightsПредоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензииru
dc.rights.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/31612-
dc.subjectMASTER'S THESISen
dc.subjectSOUTH KOREAN TRANSNATIONAL CORPORATIONSen
dc.subjectСHEBOLen
dc.subject"SAMSUNG"en
dc.subjectORGANIZATIONAL STRUCTURE OF CHAEBOLSen
dc.subjectCORPORATE MANAGEMENT OF SOUTH KOREAen
dc.subjectМАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯru
dc.subjectЮЖНОКОРЕЙСКИЕ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИru
dc.subjectЧЕБОЛЬru
dc.subject«САМСУНГ»ru
dc.subjectОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ЧЕБОЛЕЙru
dc.subjectКОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЮЖНОЙ КОРЕИru
dc.titleСпецифика организационной структуры южнокорейских чеболей (на примере корпорации «Самсунг») : магистерская диссертацияru
dc.title.alternativeThe specificity of the organizational structure of South Korea chebols (on the example of "Samsung" corporation)en
dc.typeMaster's thesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.thesis.levelМагистрru
dc.contributor.departmentУрФУ. Институт социальных и политических наукru
dc.thesis.speciality41.04.03 – Востоковедение и африканистикаru
dc.contributor.subdepartmentКафедра востоковеденияru
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
m_th_n.a.labutina_2017.pdf1,33 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.