Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/55198
Title: Влияние структурных изменений в металлургических холдингах на систему управления запасами
Other Titles: The influence of structural change in metallurgical holding on the inventory management system
Authors: Белик, И. С.
Латфуллин, Р. Р.
Belik, I. S.
Latfullin, R.
Issue Date: 2015
Publisher: УрФУ
Citation: Белик И. С. Влияние структурных изменений в металлургических холдингах на систему управления запасами / И. С. Белик, Р. Р. Латфуллин // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. — 2015. — № 6. — С. 885-899.
Abstract: В статье рассматривается круг проблем, связанных с влиянием структурных изменений, происшедших в холдингах черной металлургии, на систему управления производственными запасами подразделений холдингов - вспомогательных производств, а также связь системы управления запасами с корпоративной информационной системой (КИС). Научной гипотезой, которая легла в основу данной статьи, явилось предположение о неизбежности изменений в управлении производственными запасами на предприятиях черной металлургии, вызванных формированием в отрасли крупных интегрированных структур - холдингов. В статье отмечаются обязательные элементы холдинговой структуры, приводится определение понятия «холдинг», анализируются процессы выделения вспомогательных производств металлургических холдингов в новое звено управления, определены особенности, повлиявшие на изменение системы управления производством и запасами в холдингах и дочерних предприятиях. В статье обосновывается вывод о том, что рассмотренные особенности свидетельствуют об ограничении директивно-адресного управления в холдингах, модернизация которого приводит к выделению нового звена управления и перестроению структуры управления. Формирование нового места управления ориентирует руководящие структуры, аппарат планирования, контроля на запуск механизма самоорганизации, что в части управления производственными запасами, по мнению авторов статьи, выражается во включении критериев иерархичности и дифференциации в классификацию материальных ресурсов и использовании комбинации различных методов определения потребности в запасах. Также в статье рассматривается роль КИС, которая формируется для реализации функции определения потребности в производственных запасах и возможности осуществления контроля за их расходом, последнее входит в функции управляющей системы. Кроме того, в статье рассматриваются алгоритм внедрения методики нормирования производственных запасов в КИС, действующих на предприятиях отрасли, и проблемы адаптации методики к системе бюджетирования предприятия. Анализируются изменения в системе планирования и контроля в управлении производственными запасами, и уточняется схема оперативного контроля за фактическим состоянием запасов. В заключительной части статьи сформулированы рекомендации по использованию результатов проведенных исследований в условиях отечественных металлургических холдингов.
The article describes a range of problems related to the influence of structural changes in holding companies of ferrous metallurgy on the inventory management system of subsidiary enterprises of the companies and the relationship of inventory management with Enterprise Resource Planning systems (ERP). The scientific hypothesis which was the basis of this article was the assumption of inevitable changes in inventory management at the enterprises of ferrous metallurgy caused by the formation of large integrated structures in the industry - i.e., “holding companies”. The article indicates the mandatory elements of the holding structure, provides the definition of a holding company, analyzes the processes of the segregating subsidiary enterprises of metallurgical holding companies into a new level of management, and defines the features that influenced the changes in the production management system and the inventory management system in holding companies and their subsidiaries. The article substantiates a conclusion that the discussed features indicate restriction of targeted top-down management in holding companies, its modernization leads to the emergence of a new level of management and the overhaul of the management structure. The formation of a new level of management drives the administrative structure and the planning and control units to the launch of a self-organizing mechanism, which, as the authors believe, shows in the inclusion hierarchy criteria and differentiation of the classification of material resources and the use of a combination of different methods for determining the need for stocks when it comes to inventory management. The article also discusses the role of ERP systems that are formed to determine the need for factory stocks and the possibility of exercising control over their cost, which is included in the functions of the control system. Additionally, the article describes an algorithm of implementation of the methods of rationing factory stocks into ERP operating in industrial enterprises and problems of adaptation of the methods to budgeting systems of the enterprise. The article analyzes changes in the system of planning and control in the inventory management system and specifies the scheme of operational control over the actual state of stocks. The final part of the article makes recommendations for the use of the results of the research at metallurgical holding companies.
Keywords: УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАПАСЫ
МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ХОЛДИНГ
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ
ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ
INVENTORY MANAGEMENT
FACTORY STOCKS
A METALLURGICAL HOLDING
MATERIAL SUPPLY
WORKING CAPITAL
BUDGETING
URI: http://hdl.handle.net/10995/55198
ISSN: 2412-5725
DOI: 10.15826/vestnik.2015.14.6.048
Origin: Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. — 2015. — № 6
Appears in Collections:Вестник УрФУ. Серия экономика и управление

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnik_2015_6_003.pdf498,56 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.