Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/55042
Название: Анализ и развитие понятия «управление организационными изменениями»
Другие названия: The analysis and the development of the concept "management of organizational changes"
Авторы: Божко, Л. М.
Bozhko, L. M.
Дата публикации: 2014
Издатель: УрФУ
Библиографическое описание: Божко Л. М. Анализ и развитие понятия «управление организационными изменениями» / Л. М. Божко // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. — 2014. — № 1. — С. 37-45.
Аннотация: В статье анализируется сущность и определяется взаимосвязь понятий «управление», «организация», «изменение» в составе категории «управление организационными изменениями». Установлена разница между организационными изменениями и управлением организационными изменениями.
At the article the essence is analyzed and the interrelation of concepts "management", "organization" and "change" as parts of concept "management of organizational changes" is defined. The difference between organizational changes and management of organizational changes is established.
Ключевые слова: УПРАВЛЕНИЕ
МЕНЕДЖМЕНТ
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ
MANAGEMENT
CHANGE MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL CHANGES
MANAGEMENT OF ORGANIZATIONAL CHANGES
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/55042
ISSN: 2071-5692
Источники: Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. — 2014. — № 1
Располагается в коллекциях:Вестник УрФУ. Серия экономика и управление

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
vestnik_2014_1_004.pdf191,87 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.