Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/46717
Название: Удовлетворенность работников финансовой организации трудом как фактор их успешной мотивации
Другие названия: Satisfaction of the workers of the financial organization as a factor of their successful motivation
Авторы: Лямина, А. А.
Lyamina, A.
Дата публикации: 2017
Издатель: Уральский федеральный университет
Библиографическое описание: Лямина А. А. Удовлетворенность работников финансовой организации трудом как фактор их успешной мотивации / А. А. Лямина // XX Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: Методология, опыт эмпирического исследования», 16-18 марта 2017 г., Екатеринбург. — Екатеринбург: УрФУ, 2017. — С. 1707-1712.
Аннотация: Анализ уровня удовлетворенности работников становится важной составляющей при разработке системы мотивации труда персонала. Для эффективной работы предприятия необходима кооперация людей в единое целое с общими корпоративными целями и ценностями. Мотивирование сотрудников на труд – один из способов добиться желаемых результатов. Поэтому каждый руководитель осознает значимость удовлетворенности персонала, ведь именно от нее зависит продуктивность работы людей. В статье анализируются результаты исследования уровня удовлетворенности работников финансовой организации различными элементами производственной среды.
Analysis of the level of satisfaction of employees becomes an important component in the development of system of motivation of personnel. For efficient operation of the enterprise requires cooperation of people into a single entity with shared corporate goals and values. Motivating employees to work is one way to achieve the desired results. Therefore, each Manager is aware of the importance of employee satisfaction, because it depends on the productivity of people. The article analyzes the results of a study of satisfaction level of employees of financial organizations of various elements of the production environment.
Ключевые слова: JOB SATISFACTION
FACTORS OF SATISFACTION/DISSATISFACTION WITH WORK
WAYS OF IMPROVING THE SATISFACTION LEVEL OF STAFF
MOTIVATION
MOTIVATION OF STAFF
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ
ФАКТОРЫ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ
ФАКТОРЫ НЕУДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
МОТИВАЦИЯ
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/46717
Конференция/семинар: XX Международная конференция памяти профессора Л.Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования»
Дата конференции/семинара: 16.03.2017-18.03.2017
ISBN: 978-5-91256-358-4
Источники: Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2017
Располагается в коллекциях:Когановские чтения

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
klo_2017_190.pdf325,37 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.