The role of Generation Y as an agent of change within globalization

Abstract

Статья направлена на продвижение ценности поколения Y как агента изменения в фокусе феномена глобализации. Вопреки бытованию этого поколения согласно стереотипам эгоцентризма, нетерпеливости, неотесанности и неподготовленности в реальности «миллениалы» потрясли мир своей инициативностью, самим подходом к инновационному лидерству, который непредсказуем в плане изменения в разнообразном и глобальном мире. Поколение Y не статично, для него характерны сетевая работа на международном уровне, поиск участия в социальных, политических и экономических изменениях как часть повседневной жизни. Глобализация, информационные и технологические открытия делают их более осведомленными, побуждают к желанию изменений на всех уровнях общества и дают средства к их осуществлению.

This article seeks to promote the value of Generation Y as an agent of change focused on the phenomenon of globalization. Despite being a generation with stereotypes as self-centered, impatient, arrogant and unprepared, the reality is that Millennials have shocked the world with its initiative, approach and innovative leadership, which is unpredictable for change in a diverse and globalized world. Generation Y is not static, is characterized by networking at international levels, social, political and economic changes are part of their daily lives and seek to be partakers of these. Globalization, the opening of information and technology make them be better informed, which drives them to want to make changes at all levels of society, they have the tools and empowerment to do it.