Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/10995/43023
Название: Управление системой вознаграждения членов совета директоров на промышленных предприятиях : магистерская диссертация
Другие названия: Remuneration planning for members of board directors on the industrial enterprises
Авторы: Roslyakova, A. S.
Рослякова, А. С.
Научный руководитель: Chernenko, I. M.
Черненко, И. М.
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Рослякова А. С. Управление системой вознаграждения членов совета директоров на промышленных предприятиях : магистерская диссертация / А. С. Рослякова ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Институт "Высшая школа экономики и менеджмента", Кафедра экономики и управления на металлургических и машиностроительных предприятиях. — Екатеринбург, 2016. — 94 с. — Библиогр.: с. 90-94 (62 назв.).
Аннотация: The Board of directors of industrial enterprise is the most important body responsible for achieving a balance of interests between shareholders and managers. The management system of remuneration of the members of the Board of directors in an industrial company formed from an attraction of the Board of directors of highly qualified specialists. However, this aspect does not indicate getting great results and quality solution of the task facing him. Thus, in modern industrial production the problem of managing the system of remuneration of members of the Board of directors is quite acute. The aim of the research was the development improvement of the system of remuneration of the members of the Board of directors at the industrial enterprise.
Совет директоров промышленного предприятия – это важнейший орган, осуществляющий достижение равновесия интересов между акционерами и руководителями. Управление системой вознаграждения членов совета директоров на промышленном предприятии формируется из привлечения в совет директоров специалистов высочайшей квалификации. Однако данный аспект не свидетельствует о получении высокого результата и качественного решения стоящих перед ним задач. Таким образом, в условиях современного промышленного производства проблема управления системой вознаграждения членов совета директоров стоит достаточно остро. Целью исследования стала разработка усовершенствования системы вознаграждения членов совета директоров на промышленном предприятии.
Ключевые слова: MASTER'S THESIS
МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ
СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ
ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
MANAGEMENT
REMUNERATION SYSTEM
THE BOARD OF DIRECTORS
INDUSTRIAL ENTERPRISE
URI: http://hdl.handle.net/10995/43023
Условия доступа: Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии
Текст лицензии: http://hdl.handle.net/10995/31612
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
m_th_ a.s.roslyakova_2016.pdf5,52 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.