Влияние миграции на экономику и международную торговлю

Abstract

Рабочая сила (трудовой ресурс) является одним из факторов производства как в экономической теории, так и в теории международной торговли. Для теоретиков международной торговли трудовой ресурс (рабочая сила) долгое время считался немобильным, и поэтому страны, богатые трудовыми ресурсами, имели сравнительные преимущества в сфере производства и торговле. После подписания Версальского договора в 1919 г. была создана Международная организация труда (МОТ), разработавшая Декларацию об основополагающих принципах и правах в сфере труда в 1998 г., что явилось первым шагом к защите трудовых прав работников. В середине ХХ в. промышленно развитые страны с дефицитом трудовых ресурсов начали приглашать рабочих из менее развитых стран. Так появилась миграция рабочих из менее развитых и развивающихся стран в индустриально развитые страны. Сегодня миграция положительно влияет на экономику и международную торговлю. Иммигранты получают более высокую заработную плату на новых рабочих местах в принимающих странах; они могут развивать инвестиционные проекты как в принимающих странах, так и в странах исхода. С помощью миграции люди достигают более высокого уровня благосостояния. Влияние миграции положительно сказывается не только на экономической сфере, но и на укреплении мира во всем мире и дружбе среди людей.