Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/10995/35737
Название: Управление эффективностью научно-педагогических кадров как основа развития человеческого капитала университета : магистерская диссертация
Другие названия: Performance management of the teaching staff as a basis for the University's human capital development
Авторы: Черненко, И. М.
Chernenko, I. M.
Научный руководитель: Кельчевская, Н. Р.
Keltchewskaya, N. R.
Дата публикации: 2015
Библиографическое описание: Черненко И. М. Управление эффективностью научно-педагогических кадров как основа развития человеческого капитала университета : магистерская диссертация / И. М. Черненко ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Высшая школа экономики и менеджмента , Кафедра экономики и управления на металлургических предприятиях. — Екатеринбург, 2015. — 127 с. — Библиогр.: с. 112–115 (40 назв.).
Аннотация: В магистерской диссертации рассмотрены теоретические и методические основы управления эффективностью сотрудников университета, показан вклад технологий управления эффективностью в формирование и развитие человеческого капитала работников высшей школы. Эмпирическая часть исследования посвящена изучению состояния человеческого капитала работников Уральского федерального университета и разработке рекомендаций по совершенствованию системы отбора, подбора научно-педагогических кадров и стимулирования их эффективной работы.
The master's thesis considers the theoretical and methodological foundations of performance management of the university staff , The contribution of performance management technologies in the formation and development of human capital of workers in higher education is considered. The empirical part of the research is devoted to studying the state of the human capital of the Ural Federal University and the development of recommendations for improving the system of teaching staff selection and encourage them to work effectively.
Ключевые слова: МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
MASTER'S THESIS
УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
УНИВЕРСИТЕТ
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ
РЕФОРМА ОБРАЗОВАНИЯ
PERFORMANCE MANAGEMENT
HUMAN CAPITAL
THE UNIVERSITY
CHANGE MANAGEMENT
SCIENTIFIC AND PEDAGOGICAL STAFF
EDUCATIONAL REFORM
URI: http://hdl.handle.net/10995/35737
Условия доступа: Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии
Текст лицензии: http://hdl.handle.net/10995/31612
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
m_th_i.m.chernenko_2015.pdf1,23 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.