Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/28621
Название: Эффективный трудовой договор (контракт) как инновационный инструмент формирования кадрового потенциала современного вуза
Авторы: Харитонов, Д. В.
Дата публикации: 2012
Издатель: Издательство Уральского университета
Библиографическое описание: Харитонов Д. В. Эффективный трудовой договор (контракт) как инновационный инструмент формирования кадрового потенциала современного вуза / Д. В. Харитонов // Экспертно-аналитическое обеспечение качества образовательных программ профессионального образования: опыт внедрения ФГОС : материалы семинара-совещания для руководящих работников учреждений профессионального образования Уральского федерального округа, Екатеринбург, 13-14 ноября 2012 года / М-во образования и науки РФ, Ассоц. клас. ун-тов России, Урал. федер. ун-т им. первого Президента России Б. Н. Ельцина ; [редкол.: Е. В. Караваева, Д. В. Бугров, И. Б. Котлобовский, Д. В. Харитонов]. — Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2012. — С. 329-339.
Ключевые слова: МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
ВЫСШАЯ ШКОЛА
ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ
СТИМУЛИРУЮЩИЙ КОНТРАКТ
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/28621
Конференция/семинар: Семинар-совещание для руководящих работников учреждений профессионального образования Уральского федерального округа "Экспертно-аналитическое обеспечение качества образовательных программ профессионального образования: опыт внедрения ФГОС"
Дата конференции/семинара: 13.11.2012-14.11.2012
ISBN: 978-5-7996-0779-1
Источники: Экспертно-аналитическое обеспечение качества образовательных программ профессионального образования: опыт внедрения ФГОС. — Екатеринбург, 2012.
Располагается в коллекциях:Междисциплинарные конференции, семинары, сборники

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
fgos_2012_22.pdf731,06 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.