Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/10995/18303
Название: Кадровая реструктуризация на уральских предприятиях: управленческая риторика и практика внутренних карьерных перестановок
Другие названия: Manpower restructuring in the Ural enterprises: management rhetoric and practice of internal career permutations
Авторы: Бурлуцкая, М. Г.
Рыбакова, О. В.
Burlutskaya, M. G.
Rybakova, O. V.
Дата публикации: 2010
Библиографическое описание: Бурлуцкая М. Г. Кадровая реструктуризация на уральских предприятиях: управленческая риторика и практика внутренних карьерных перестановок / М. Г. Бурлуцкая, О. В. Рыбакова // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. — 2010. — N 1 (73). — С. 144-152.
Аннотация: Статья посвящена анализу изменений кадровой политики на промышленных предприятиях. Фокус внимания - внутренний рынок труда, факторы внутренней мобильности. В основе выводов - исследование, выполненное в апреле-июле 2009 г., кейс-стади на двух уральских предприятиях. В статье приведены данные о динамике внутренней мобильности в связи с этапами реструктуризации предприятий и изменениями в декларируемых целях кадровой политики. Рассмотрены типические модели внутриорганизационной мобильности и карьерных перестановок на разных этапах реструктуризации предприятий.
This article analyzes changes in personnel policy in industrial enterprises. Focus of attention - the internal labor market, the factors of internal mobility. The basis of analysis - a research, conducted in April-July 2009, the case studies on two of the Ural enterprises. The article presents data on the dynamics of internal mobility and changes in the declared purposes of personnel policy of enterprise restructuring stages. This article contains the typical model of intra-organizational mobility and career of rearrangements at different enterprise restructuring stages.
Ключевые слова: ВНУТРЕННИЙ РЫНОК ТРУДА
ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННАЯ МОБИЛЬНОСТЬ
РИТОРИКА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
КЕЙС-СТАДИ
INTERNAL LABOUR MARKET
INTERNAL MOBILITY IN ENTERPRISES
DISCOURSE OF PERSONNEL POLICY
RESTRUCTURING OF ENTERPRISES
CASE STUDIES
URI: http://hdl.handle.net/10995/18303
Идентификатор РИНЦ: http://elibrary.ru/item.asp?id=13214543
Источники: Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. 2010. N 1 (73)
Располагается в коллекциях:Известия Уральского федерального университета. Серия 3, Общественные науки

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
iuro-2010-73-16.pdf516,92 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.