Personnel loyalty management as a factor of sustainable enterprise development

Abstract

В статье рассматривается вопрос лояльности персонала к организации в контексте современной практики управления персоналом; приводятся причины, по которым лояльность сотрудников является ключевым элементом успешного функционирования организации; описаны факторы формирования лояльности. Авторами представлены результаты исследования организационной лояльности сотрудников промышленного предприятия.

The article examines staff loyalty to the organization in the context of modern personnel management practice; the reasons determining employee loyalty as a key element for the successful functioning of an organization; the factors of loyalty formation. The authors present the results of a study of the organizational loylty of employees of an industrial enterprise.