Развитие цифровых компетенций персонала как средство повышения информационной безопасности организации

Abstract

The article analyzes the main channels and causes of information leakage. The main reason for the loss of important information is the lack of digital competence of the staff. The authors have developed a process for managing the digital competencies of personnel in the organization.

В работе проводится анализ основных каналов и причин утечки информации. Установлено, что главной причиной утери важной информации является недостаточная цифровая компетентность персонала. Сделан вывод о необходимости развития цифровых знаний и навыков. Авторами разработан процесс управления цифровыми компетенциями персонала в организации.