Реализация ключевых аспектов адаптации персонала в металлургической отрасли

Abstract

The purpose of the article is to systematize the experience of one of the largest metallurgical enterprises in the region – Sinarsky Difficult Plant – in building a system of adaptation of new employees. The assessment of adaptation tools at the enterprise is given, additional adaptation tools that have been successfully implemented and are working in other companies in the metallurgical industry are proposed, and a new author's tool is also proposed.

Целью статьи является систематизация опыта одного из крупнейших металлургических предприятий региона – Синарского трудного завода – в построении системы адаптации новых сотрудников. Дана оценка инструментов адаптации на предприятии, предложены дополнительные инструменты адаптации, которые успешно внедрены и работают в других компаниях металлургической отрасли, а также предложен новый авторский инструмент.