Оценка организационной эффективности в условиях активного развития и внедрения на предприятии цифровых технологий : магистерская диссертация

Abstract

Целью работы является развитие методических основ оценки организационной эффективности предприятия в условиях активного развития и внедрения на предприятии цифровых технологий. В основе методики – применение динамического норматива и расчет интегрального показателя организационной эффективности, учитывающего объемную и структурную характеристику исследуемых показателей, входящих в динамический норматив. Разработанная методика позволяет оценить степень выполнения предприятием поставленных целей и формирует информационно-аналитическую базу для принятия решений в целях повышения эффективности работы предприятия в целом.

The aim of the work is to develop methodological foundations for assessing the organizational effectiveness of the enterprise in the conditions of active development and implementation of digital technologies at the enterprise. The method is based on the application of a dynamic standard and the calculation of an integral indicator of organizational effectiveness, taking into account the volume and structural characteristics of the studied indicators included in the dynamic standard. The developed method makes it possible to assess the degree to which an enterprise fulfills its goals and forms an information and analytical base for decision-making in order to improve the effectiveness of the enterprise as a whole.