Skip navigation
Главная
Просмотреть
Разделы
и коллекции
Посмотреть:
По дате
По автору
По заглавию
По тематике
Источники
Справка
Язык
English
русский
Зарегистрированным:
Авторизация
Обновления на e-mail
Редактировать профиль
Авторам
ISSN:
2310-757X
Электронный научный архив УрФУ
Просмотр коллекции по группе - По тематике УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Перейти к:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Ъ
Ы
Ь
Э
Ю
Я
или введите несколько первых букв:
Сортировка:
по заглавию
по дате публикации
по дате сохранения
Упорядочить:
по возрастанию
по убыванию
Вывести на страницу:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Авторы:
все
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Отображение результатов 28 до 47 из 98
< назад
дальше >
Дата публикации
Название
Авторы
2016
Международный академический рекрутинг в ведущих российских университетах: текущее состояние и перспективы развития
Другова, Е. А.
;
Нужина, Н. И.
;
Коряковцева, П. В.
;
Drugova, E. A.
;
Nuzhina, N. I.
;
Koryakovtseva, P. V.
2008
Менеджмент : учебное пособие
Шилков, В. И.
янв-2003
Менеджмент против воровства
Мамяченков, В. Н.
янв-2003
Менеджмент с человеческим лицом
Мамяченков, В. Н.
июн-2004
Методика отбора персонала на вакансию на основе нечетких показателей
Никитина, Н. Ш.
;
Бурмистрова, Е. В.
2020
Методика цифровой оценки управленческих компетенций, как фактор оптимизации управленческих процессов
Tokarev, A. G.
;
Токарев, А. Г.
2020
Моделирование информационной системы управления персоналом в условиях цифровизации экономики
Gasparovich, E. O.
;
Kasperskaya, Ju. V.
;
Гаспарович, Е. О.
;
Касперская, Ю. В.
2019
Модель компетенций должности как основа для формирования подсистем управления персоналом в крупной организации
Позолотина, Е. И.
;
Pozolotina, E. I.
2023
Модельный базис определения нагрузки на персонал как элемент планирования проектов управленческого консалтинга
Kolomytseva, I.
;
Kryshtopa, R.
;
Turygina, V.
;
Коломыцева, И. К.
;
Крыштопа, Р. Е.
;
Турыгина, В. Ф.
июн-2004
Мотивация и демотивация профессиональной деятельности персонала вуза (на примере вузов дальневосточного федерального округа)
Богдан, Н. Н.
;
Могилевкин, Е. А.
2021
Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход : монография
Токарева, Ю. А.
;
Глухенькая, Н. М.
;
Токарев, А. Г.
2021
Нейротехнологии в действии: автоматизированный профайлинг как инструмент повышения эффективности процесса управления персоналом на примере «Сёрчинформ ProfilCenter»
Pyatkov, A. D.
;
Gasparovich, E. О.
;
Пятков, А. Д.
;
Гаспарович, Е. О.
2018
Обучение талантливых сотрудников как показатель успешности бизнеса
Plutova, M.
;
Плутова, М. И.
2018
Оптимизация бизнес-процесса по формированию кадрового резерва в диверсифицированной группе компаний машиностроительной отрасли : магистерская диссертация
Белоусова, А. А.
;
Belousova, A. A.
2023
Оптимизация рекрутинговых процессов для создания кадрового резерва из молодых специалистов ООО «РН-Юганскнефтегаз» : магистерская диссертация
Гончарова, А. Е.
;
Goncharova, A. E.
2021
Опыт управления проектами : практикум
Олимпиева, Е. В.
;
Плетнева, М. В.
2014
Основы управления персоналом: практикум
Банникова, Л. Н.
;
Нидергаус, Е. О.
2016
Особенности адаптации новых работников в сфере образования (на примере Муниципального бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №127)
Mineva, A. E.
;
Минёва, А. Е.
2015
Особенности жанра печатного обращения (на материале обращения ректора УрФУ к студентам)
Кунгурцева, Т. С.
;
Ланских, А. В.
2021
Особенности подбора и отбора педагогических работников образовательного учреждения (на примере ФГАОУ ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет»)
Логинова, Е.
;
Плетнева, М. В.
;
Loginova, N.
;
Pletneva, M.