1. Электронный научный архив УрФУ

Просмотр коллекции по группе - По тематике МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
или введите несколько первых букв:  
Отображение результатов 1 до 13 из 13
Дата публикацииНазваниеАвторы
2021Аnalysis of the systems thinking competency at the GUDSR Company, in Yekaterinburg, RussiaХименес Кинтеро, Я. М.; Jimenes Quintero, Y. M.
2016Кадровый резерв как фактор повышения конкурентоспособности современного университетаКальмай, О. М.; Юдина, Е. С.; Шерина, О. А.; Латышев, А. С.; Kalmay, O. M.; Yudina, E. S.; Sherina, O. A.; Latyshev, A. S.
2020Компетентностный подход в талант-менеджменте: проектирование оценки компетенцийDegtyareva, V. V.; Tukacheva, K. S.; Дегтярёва, В. В.; Тукачёва, К. С.
2018Модель ключевых компетенций как фактор повышения эффективности продаж на международном рынке высокоинтеллектуальных продуктовNizamova, I.; Minina, T.; Низамова, И. Е.; Минина, Т. Б.
2017Оценка персонала как необходимый элемент системы стратегического управления университетомПопова, Е. А.; Ибрагимова, М. Х.; Popova, E. A.; Ibragimova, M. Kh.
2020Разработка модели компетенций в целях совершенствования системы привлечения персоналаGzogyan, A. A.; Гзогян, А. А.
2016Разработка модели компетенций преподавателей вуза для задач управления персоналомАндриенко, А. В.; Калачикова, О. Н.; Andrienko, A. V.; Kalachikova, O.
2016Создание и использование модели компетенций в целях определения потребностей в обучении персонала в компании по торговле металлом, Екатеринбург, Российская Федерация : магистерская диссертацияНуньес Гавика, Л. Д.; Nunes Gavica, L. D.
2016Способы кадрового отбора по компетенциям на должность секретаря-референта в современной российской бизнес-средеDitlova, N. U.; Дитлова, Н. Ю.
2023Транспрофессиональные компетенции сотрудников средств массовой информации и их развитие : магистерская диссертацияШерстобитова, А. Н.; Sherstobitova, A. N.
2011Формирование модели компетенций для административно-управленческого персоналаЛупандин, В. И.; Машкова, А. С.; Lupandin, V. I.; Mashkova, A. S.
2011Формирование модели компетенций для руководителей среднего звена на основе организации опытно-экспериментальной работыМашкова, А. С.; Mashkova, A. S.
2014Формирование профессиональной компетентности будущих ИТ-спецалистовПелевин, В. Н.; Соколова, Е. В.
Отображение результатов 1 до 13 из 13